top of page
Bildschirmfoto 2025-07-23 um 14.21_edited.jpg
Elisa_Prodöhl_Fotografie_Personal_Branding_Businessfotografie_Düsseldorf-15.jpg

Recruiting

Jobportale erreichen nur aktiv suchende Bewerber. Wir gehen weiter: Wir stärken Ihre Arbeitgebermarke als Magnet für Top-Talente und erreichen mit präzisen Anzeigen auf Social Media und LinkedIn den gesamten Markt.

Bausteine für Ihren
Recruiting Erfolg

Büro mit Aussicht

1

Analyse & Strategie

Um die besten Talente zu gewinnen, braucht es mehr als nur ein gutes Bauchgefühl. Wir schaffen Klarheit, indem wir Ihren Status quo analysieren, Ihre idealen Kandidaten definieren und eine präzise Strategie entwickeln, die Sie vom Wettbewerb abhebt. Das Ergebnis ist ein klarer Fahrplan, um die richtigen Mitarbeiter effizient und planbar zu erreichen.

2

Employer Branding

Wir formen Ihre authentische Arbeitgebermarke und machen Ihre Stärken sichtbar. Durch gezieltes Storytelling auf Ihrer Karriereseite und den relevanten Plattformen sorgen wir dafür, dass Top-Kräfte nicht nur auf Sie aufmerksam werden, sondern sich bewusst für Sie entscheiden.

3

Aktive Talentgewinnung

Wir bringen Ihre Stellenanzeigen dorthin, wo sich die Talente wirklich aufhalten. Mit datengestützten Kampagnen auf Social Media und LinkedIn erreichen wir qualifizierte Fachkräfte – auch jene, die aktuell nicht aktiv auf der Suche sind. So verwandeln wir Aufmerksamkeit in wertvolle Bewerbungen.

bottom of page